2026年1月15日，博智职业教育研究院与重庆能源职业学院联合举办的2025-2026学年第一学期职业发展与就业指导课程结业汇报工作会议，在重庆能源职业学院学术报告厅顺利召开。本次会议既是对本学期课程教学成果的全面检验，也是校企双方深化职业教育合作、探索就业指导新范式的重要契机。

会议现场

　　会议当天，重庆能源职业学院副校长缪剑刚、学生处处长黎猛、重庆OPPO招聘经理毕小青、重庆巴学源托育运营总监任夏阳、重庆御码数字科技有限公司人资部门主管赵波、重庆市和新通科技发展有限公司人力资源总监吴艳妮、国家人社部求职能力实训项目国家级培训师施海峰、重庆市继续教育学会师资培训专委会主任胡伟、博智职业教育研究院研究员郭锐等人出席本次会议，共同见证课程教学成果，探索职业教育校企合作新路径。

副校长：缪剑刚

　　作为课程开发核心伙伴，博智职业教育研究院与重庆能源职业学院联合共创的职业规划课程亮点纷呈：一是体系融合创新——整合人社局求职能力实训营与学校原有体系，构建“以学生为主体、游戏化教学、提前规划”三位一体升级课程体系，覆盖7个学院、34个专业、近五千人;二是考核机制革新——通过“双环节考核”机制推动学生从“模糊规划”转向“结构化设计”，从“纸上谈兵”迈向“知行合一”。三是导师团队升级——采用“双轨导师”机制，既引入多行业资深讲师提供专业生涯指导经验、系统规划方法及真实行业洞察，又配备校内骨干教师保障课程个性化与延续性，二者协同构建起既接轨市场又扎根校园的导师团队，为学校提供可延续性的就业指导学习范式。

　　优秀学生代表职业规划成果展示

　　汇报现场，13位来自多个专业方向的优秀学生代表轮番从自我认知、环境分析、职业定位、路径规划四个维度系统展示职业规划成果。评委代表施海峰现场点评并颁奖，外聘专家匡华复盘课程迭代升级路径，胡伟则针对职规赛事备赛提出专业策略建议。现场还特别设置“天降offer”环节，企业方现场提供实习直通车名额，为学子们创造真实就业机会。

　　“天降offer”环节!企业现场送出实习名额

　　针对课程存在的问题，专家提出三大优化方向：推动内容升级——从经验驱动转向数据驱动;强化技术赋能——将AI职业测评、大数据分析等工具融入教学环节;深化赛事对接——实现赛事规则与职业需求的精准匹配。

　　专家团队分享课程优化与备赛策略

　　未来，博智职业教育研究院将持续深化与高校合作，秉持“荟聚优质职业教育资源，助推全国职业教育均衡发展”宗旨，立足产教融合新生态，为职业院校提供“智库+实践”双轮驱动服务。依托课程研发与交付的成熟经验，助力院校打造精品课程，推动职业教育从“知识传授”向“能力锻造”深度转型。同时，积极响应“十五五”开局攻坚号召，全力助推职业教育提质增效，为现代职业教育体系建设注入持续动力。